1. ראיון עם HR
2. ראייון + השותף/ה אליו אתה מיועד
מומלץ להגיד מראש מי השותף שאליו אתם רוצים בלי אופציות נוספות .
3. מבחן תי"ל מקוון
שאלות מתוך הראיון
1. למה אתה רוצה סומך ?
2. אם התחלתם התמחות במקוום אחר,למה אתה עובד? לכמה זמן אתה רוצה להשאר פה?
3. אתם עדיפים לעבוד בצוות? לבד ?
4. לוקחים שאלה ספציפית , אותי שאלו - איך בודקים סעיף מזומנים ? אבל לא נכנסים יותר מדי .
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
יוני 2022
1+2. לפחות לשנתיים, אני רואה את עצמי מתפתח בפירמה וכו וכו
למה סומך? כי שמעתי שהעבודה המתודולוגית מאוד גבוהה, רוצים שתבין מה אתה עושה ולא העיקר למלא ניירות עבודה ולסיים במשפט " והכל במסגרת הדד ליין של הביקורת"
3. אני אוהב לעבוד עם אנשים, כיף לבוא למשרד . אבל שצריך אני יודע לעבוד לבד, יש לי יכולות אוטודידקטיות גבוהות ( כי יש תיקים שאתם לבד עליהם ויש תיקים שזה בצוות)
4. תלוי שאלה . אבל בגדול הם רוצים לשמוע את הבסיס, תעברו על הסעיפים העיקריים: מזומן, ר"ק , מלאי , הכרה בהכנסה וחכירות
3 שלבים עיקריים לקבלתך לפירמה :
1 - מבדק
2- ראיון עם משאבי אנוש
3- ראיון עם שותף
שאלות מתוך הראיון
1- ספר לי עצמך ?
2- למה בחרתה את הפירמה הזאת ?
3- איפה אתה את עצמך בעוד 5 שנים ?
4- ספר לי על ניסיון שלך בעבודות קודמות ?
5- ספר לי איך אתה מתמודד עם בעיה שאתה נתקל בה בעבודה ?
ראיון לתפקיד 
